Valo Teamwork ersetzen mit Teams Manager
Die Bedeutung der Verwaltung von Microsoft Teams
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, einen digitalen Workplace zu schaffen, der die Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig effizient ist. Microsoft Teams mit seinen umfangreichen Funktionen bietet Unternehmen eine solche Plattform für effiziente Zusammenarbeit. Die uneingeschränkte Erstellung von Teams und Kanälen kann jedoch zu unkontrolliertem Wachstum führen und die Organisation und Produktivität stören. An dieser Stelle kommen Governance-Tools wie Valo Teamwork und Teams Manager ins Spiel.
Nutzer von Valo Teamwork wissen die Vorteile einer übersichtlichen Microsoft Teams-Umgebung bereits zu schätzen. Nun da Valo Teamwork vom Markt genommen wird, ist es jedoch an der Zeit, über einen Ersatz nachzudenken. Teams Manager bietet einen nahtlosen Übergang und eine außergewöhnliche Reihe von Funktionen für die Verwaltung Ihres Microsoft Teams.
Wir stellen vor: Teams Manager – ein leistungsfähiges Governance-Tool
Teams Manager ist ein umfassendes Governance-Tool, das von Solutions2Share entwickelt wurde und speziell für Microsoft Teams konzipiert ist. Es bietet Funktionen wie
- Teams Vorlagen
- Genehmigungsworkflows
- Lifecycle Management
- Governance-Regeln wie Namenskonventionen etc.
- Governance Score Dashboard
Die Teams Manager App zielt vorrangig darauf ab, unkontrolliertes Wachstum zu beseitigen und gleichzeitig ein ansprechendes, benutzerfreundliches Team-Umfeld zu erhalten.
Teams Manager vs. Valo Teamwork: Die wichtigsten Merkmale
Teams Manager bietet einen automatisierten Anfrage- und Genehmigungsworkflow für neue Teams, der es den Benutzern ermöglicht, neue Teams auf der Grundlage vordefinierter Vorlagen anzufragen. Diese Funktion verbessert den Erstellungsprozess und stellt sicher, dass nur die erforderlichen Teams erstellt werden.
Darüber hinaus vereinfacht der Teams Manager die Verwaltung von Lebenszyklen durch Archivierung oder Löschung inaktiver oder veralteter Teams. Mit Namenskonventionen für Teams, OneNotes und Planner schaffen Sie eine übersichtlichere Organisation und machen Inhalte schneller auffindbar.
Valo Teamwork bietet ähnliche Funktionen, aber die Einstellung des Programms könnte Sie in eine Zwickmühle bringen. Die Migration auf den Teams Manager stellt sicher, dass Sie diese und weitere Funktionen weiterhin nutzen können, um die Kontrolle über Ihr Microsoft Teams zu behalten.
Warum Sie zu Teams Manager wechseln sollten
Der Umstieg auf Teams Manager als Alternative zu Valo Teamwork bietet zahlreiche Vorteile. Kunden, die sich für den Umstieg entschieden haben, schätzen die umfassenden Funktionen des Tools, die intuitive Benutzeroberfläche und die schnelle Implementierung. Die Möglichkeit, strenge Governance-Prozesse zu schaffen und gleichzeitig die Kontrolle über alle erstellten Teams zu behalten, empfinden sie als sehr hilfreich.
Einfache Migration auf den Teams Manager
Der Wechsel von Valo Teamwork zu Teams Manager ist ein nahtloser Prozess. Dank der Verfügbarkeit im Microsoft Teams Store ist der Teams Manager in kürzester Zeit einsatzbereit und sorgt für einen reibungslosen Übergang und minimale Unterbrechungen im Tagesgeschäft.
Der Umstieg von Valo Teamwork auf Teams Manager ist mit unseren zuverlässigen Partnern leicht zu managen. In Deutschland können Sie sich an Gabo, Hansevision oder IPI wenden, in der Schweiz an boss info, Beetroot, Upgreat oder IOZ und in Österreich stehen ACP, CANCOM Austria und Smartpoint bereit. Diese erfahrenen Partner können Ihnen helfen, Ihre gesamte Umgebung mit minimalem Aufwand auf den Teams Manager zu migrieren, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
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Als ehemaliger Valo Teamwork-Benutzer können Sie durch den Wechsel zu Teams Manager die Kontrolle und Struktur in Ihrer Microsoft Teams-Umgebung beibehalten.
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Kontaktieren Sie uns oder einen unserer Partner für weitere Informationen dazu, wie Sie Valo Teamwork ersetzen können. Ihre nahtlose Migration zu Teams Manager ist nur einen Schritt entfernt!
Head of Marketing & Sales bei Solutions2Share – Florian Pflanz verfügt über 6 Jahre M365-Erfahrung und war an zahlreichen Projekten zur Microsoft Teams Governance beteiligt. In über 200 Workshops hat er umfangreiches Wissen und Best Practices zu Microsoft Teams und den Managementanforderungen von Unternehmen gesammelt.
